LEADER : consiste pour nous, en toutes circonstances, à conquérir ou maintenir une position durable de leader

ENGAGEMENT : pour nous, c’est aller jusqu’au bout de nos actions, malgré les obstacles et dans la durée, jusqu’à l’obtention des résultats attendus

AMELIORATION PERMANENTE : traduit notre volonté de réévaluer constamment nos pratiques et nos comportements dans un souci de progrès permanent

DIVERSITE : exprime notre respect pour les cultures et les environnements différents dans lesquels nous gérons nos projets

ETHIQUE : traduit l’ensemble des principes moraux que nous nous fixons, dont l’humilité qui guide notre conduite et nos actions

RESPONSABILITE : consiste pour nous à contribuer positivement au développement durable des pays et des régions où nous opérons